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Notwendige Veränderungsmaßnahmen auf dem Weg zu Hybrid Work

mit Bjoern Negelmann, Ayhan Balku, Sven Hillebrecht, Tim Mikša & Patrick Schmitz

Bjoern Negelmann, Kongress Media

Bjoern Negelmann, Konferenzleitung, Kongress Media

Björn Negelmann ist seit 10 Jahren im Bereich Strategie- und Technologieanalyse tätig und hat zahlreiche Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung und technologischen Umsetzung von Internet- und Intranet-Strategien beraten. Neben seiner Beratungstätigkeit verantwortet er auch die Programmplanung bei Kongress Media.
Ayhan Balku, Powell Software

Ayhan Balku, Country Manager DACH, Powell Software

Ayhan Balku ist Managing Director bei Powell Software. Als leidenschaftlicher Experte mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Ausweitung bestehender Geschäftsbeziehungen ist Ayhan für die Geschäftsentwicklung in der Region DACH verantwortlich. Sein Spezieller Fokus liegt auf SaaS, Solution Selling, Durchführung von Verkaufskampagnen, Forecasting und Analyse zusammen mit Expertise in der Kundenakquise und Kundenbindung. Er ist auf dem besten Weg Powell Software im deutschsprachigen Raum als einen der führenden digitalen Workplace Anbieter zu etablieren.
Sven Hillebrecht, Adlon Intelligent Solutions

Sven Hillebrecht, General Manager, Chief Digital Officer - Executive Board, Adlon Intelligent Solutions

Sven Hillebrecht ist seit Januar 2017 General Manager und Chief Digital Officer bei ADLON. Zuvor war er bereits sieben Jahre als Consultant und Verantwortlicher für den Bereich Service sowie als Mitglied im ADLON Board tätig. Er ist gelernter Techniker und hält Zertifizierungen zu IT-Sicherheit, IT Service Management und Projektmanagement. Vor seiner Karriere bei ADLON hatte er den Bereich der technischen Projektumsetzung bei einem Systemhaus inne.
Tim Mikša, netmedianer

Tim Mikša, Geschäftsführer, netmedianer

Tim Mikša ist Geschäftsführender Gesellschafter von netmedia und leitet die Digital Work Strategieberatung. Er ist Experte für Digitale Zusammenarbeit, Change Management und M365 Adoption. In den vergangenen 15 Jahren hat er mit seinem Team zahlreiche Konzerne und Mittelstandsunternehmen in über 100 Projekten begleitet.
Patrick Schmitz, Know How!

Patrick Schmitz, Change Management, Consultancy and Project Management, Know How!

Beschreibung zum Talk
Virtuelle & offene Diskussionsrunde zu den Herausforderungen auf dem Weg zur hybrid etablierten Arbeitsorganisation - mit vermischten digital und Präsenzansätzen der Zusammenarbeit.

Über 200 Videos zum Digital Workplace & zur Employee Experience