Interaktiv Sessions zum #DigitalArbeiten
08.07. - 30.09.2020

Interaktiv Sessions zum #DigitalArbeiten<br><small>08.07. - 30.09.2020</small>

Ergänzend zu den Live-Konferenzen bietet der IOM SUMMIT 2020 über den Gesamtzeitraum vom 08.07. bis zum 30.09. verschiedene Formate für den Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe.

Folgende Formate sind geplant:

  • Webinare: Hier bieten geladene Experten einen Themenimplus und laden zu einem anschliessenden Erfahrungsaustausch ein.
  • Fishbowl-Diskussion: Bei den Fishbowl-Diskussionen geben geladene Diskussionsteilnehmer einen Einstieg in eine Themendiskussion - anschließend ist Raum für einen aktive Teilnahme aller Teilnehmer an der Diskussion.
  • Conversation Café: Das Conversation Café ist ein offener Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe zu einem festgelegten Thema.

Terminplanung

  • Digitale Breakout-Session zur Erarbeitung von Erfolgsfaktoren für die Mitarbeiterengagement-Förderung
    Diskussion:
  • Benedicte ScannellDigital Collaboration und Social Learning Consultant, Beck et al
    Benedicte Scannell, Beck et al
  • Annette SellLearning & Development Expert, SEGULA Technologies
    Annette Sell, SEGULA Technologies
  • Digitale Diskussion (im Fishbowl-/Mitmach-Format) zu Befähigungskonzepten für das digitale Arbeiten
  • Digitale Breakout-Session zu Adoption-Konzepten für MS Teams und O365
    Diskussion:
  • Tim MikšaGeschäftsführer, netmedianer
    Tim Mikša, netmedianer
  • Digitale Breakout-Session zu den Führungsqualitäten für die Etablierung des #DigitalArbeiten - Ansatzes
  • Digitale Diskussion (im Fishbowl-/Mitmach-Format) zu den technologischen Entwicklungspfaden zu einer Digital Workplace Plattform
  • Digitale Breakout-Session zu Erfahrungen mit dem "Working Out Loud" Ansatz als Befähigungs- und Veränderungsmanagement-Ansatz
  • Digitale Diskussion (im Fishbowl-/Mitmach-Format) zu den wichtigen "Erlebniskomponenten" im Digital Workplace
    Diskussion:
  • Tim MikšaGeschäftsführer, netmedianer
    Tim Mikša, netmedianer
  • Ursula VrankenGründerin & Geschäftsführerin, IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation
    Ursula Vranken, IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation
  • Digitale Breakout-Session zu den wichtigen Bestandteilen einer unterstütztenden digitalen Führungskultur
  • Digitale Breakout-Session mit Erfahrungsaustausch zur Einführung und Etablierung von Netzwerk-Organisationen
  • Digitale Diskussion (im Fishbowl-/Mitmach-Format) zu den Ansatzpunkten für das Veränderungsmanagement zu Einstellungen, Arbeitsweisen und Kultur im Unternehmen
    Diskussion:
  • Steffi GröschoGeschäftsführerin, perlrot collaboration and communication
    Steffi Gröscho, perlrot collaboration and communication
  • Digitale Breakout-Session zu den Empfehlungen und Erfolgsfaktoren beim Aufbau & Ausbau interner Communities
    Diskussion:
  • Katharina BrodtHead of Germany Communications and Digital Workplace, Umicore
  • Magnus RodeManager In-House Applications, Calanbau Brandschutzanlagen / VINCI Energies, Calanbau Brandschutzanlagen
    Magnus Rode, Calanbau Brandschutzanlagen
  • Nadine WestgateBeratung und Training, Know How!
    Nadine Westgate, Know How!
  • Julia WielandOrganisationsentwicklerin & Change Agent, SMA Solar Technology
    Julia Wieland, SMA Solar Technology
  • Digitale Diskussion (im Fishbowl-/Mitmach-Format) zu den Empfehlungen für den Aufbau und dem Einsatz von Guides/Multiplikatoren Netzwerken
  • Digitale Diskussion (im Fishbowl-/Mitmach-Format) zur Etablierung neuer Organisationskonzepte für das verteilte, digitale Arbeiten
    Diskussion:
  • Nadine SchäfferSenior Project Manager / Lego Serious Play Facilitator, IPI GmbH
    Nadine Schäffer, IPI GmbH
  • Digitale Breakout-Session zu den Projektempfehlungen für die Einführung und Etablierung von Digital Workplace Konzepten & Plattformen