Digital Workplace & die Transformation der Arbeit

Die Organisation der Arbeit ist im Umbruch. Der digitale Arbeitsplatz mit seinen intelligenten, kollaborativen und mobilen Möglichkeiten bietet neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit, die existierende Arbeitsweisen und Strukturen in Frage stellen. Nun heißt es für die Unternehmen - technologische Möglichkeiten und Wegbereiter mit organisatorischem Umdenken zu vereinen.

Vom Social Intranet zum Digital Workplace

Die digitale Arbeitsumgebung muss mehr als nur die soziale Kommunikation fördern. Der Digital Workplace bringt alles an einem Ort zusammen.

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Von der Social Adoption zum Digital Enablement

Auch das digitale Arbeiten braucht Anleitung - beim Verständnis, der Umsetzung und der Optimierung der digitalen Arbeitsweisen. Eine Tool-Einführung ist hier nicht ausreichend. Hier braucht es neue Konzepte für die Mitarbeiterentwicklung.

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Von der Kulturfrage zur digitalen Organisation

Das Thema "Social" braucht eine neue Kultur - so sagen die Experten. Die neue Kultur bedingt aber auch ein Hinterfragen der Organisation für das digitale Zeitalter.

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Aktuelle Beiträge

Ulf-Jost Kossol mit einem Vergleich von Spezial-Anwendungen für das mobile Konzept beim Digital Workplace! #staffbase #speakap #ioms16

Mitarbeiter-Apps holen alle Mitarbeitenden ab und ermöglichen eine lebendige Kommunikation. Ulf-Jost Kossol von T-Systems Multimedia Solutions diskutiert zwei Lösungskonzepte in seinem heutigen Gastbeitrag.

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Meine Erwartungen an den IOM SUMMIT 2016: Schubs oder Schub? #ioms16

Vorfreude und ein Bündel an Erwartungen an den #ioms16 - im Beitrag erläutert Ellen Trude ihre Erwartungen an den IOM SUMMIT 2016.

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#ioms16 Nadine Schäfer: Achtung Tabubruch – Spaß im Intranet

Ein Thema, über das man immer wieder stolpert. Eine ganz einfache Frage. Darf ein Intranet Spaß machen? Ganz klar: ja. Es muss sogar. Oder anders herum gefragt, warum sollte es denn keinen Spaß machen? Ist das irgendwie schädlich, sinkt die Produktivität, oder zumindest die Moral? Nadine Schäffer diskutiert, worauf es ankommt.

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Auf dem Weg zur lernenden Organisation – oder noch weit davon entfernt?

Im Blog von Cogneon läuft gerade eine Blogparade zum Thema "Wo stehen wir im Bereich Wissensmanagement und Lernende Organisationen heute?". In den Kommentaren dort habe ich einen spannende Experteneinschätzung der Situation in der Praxis gefunden, die ich im Beitrag kommentiere.

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