IOM SUMMIT
Erfahrungsaustausch zum Digital Workplace & der digitalen Transformation der Organisation

Impressionen zum IOM SUMMIT 2016

Im folgenden haben Links zu Berichten, Bildern und Videos der aktuell vergangenen Veranstaltung zusammengestellt.

Link-Liste zu Beiträgen

#ioms16 Bilder-Impressionen / Twitter-Perlen

Anja Wittenberger (@awittenberger): Nachtrag #leadership via D ...

StefanP (@Digitalnaiv): Anforderungen im 4.0 Zeita ...

Franz Langecker (@hrp_fla): #ioms16 Ole Wintermann: Ic ...

Franz Langecker (@hrp_fla): #ioms16 Ursula Vranken: Wa ...

Franz Langecker (@hrp_fla): #ioms16 R�diger Sch�nbohm: ...

empulse (@empulse_cologne): Brauchen wir HR noch? #iom ...

Franz Langecker (@hrp_fla): #ioms16 Schirmer: Es gibt ...

Franz Langecker (@hrp_fla): #ioms16 Vielleicht sollte ...

Franz Langecker (@hrp_fla): #ioms16 Ole Wintermann: Di ...

Sabine Kluge (@netzabine): Manchen HR-Leute sind unbe ...

Franz Langecker (@hrp_fla): #ioms16 Sch�nbohm: Die hyb ...

Sabine Kluge (@netzabine): Die hybride Organisation: ...

Ellen Trude (@e_trude): #ioms16 @RuediSb Das ist j ...

Franz Langecker (@hrp_fla): #ioms16 Sch�nbohm: Auf abs ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): @RuediSb agile hybride org ...

Sabine Kluge (@netzabine): Den Schreibtisch voller A ...

Franz Langecker (@hrp_fla): #ioms16 Sch�nbohm: Projekt ...

Harald Schirmer (@haraldschirmer): @RuediSb �ber #Organisatio ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): Am Ende des Tages gewinnt ...

Carsten Rossi (@CarstenRossiKR): Wenn ich ein Netzwerk �ber ...

Sabine Kluge (@netzabine): Ist AGIL der richtige Ansa ...

Kerstin Schinck (@kerstin_schinck): Kommunikation -Auslaufmode ...

Kerstin Schinck (@kerstin_schinck): @olewin Konzepte von Arbe ...

Harald Schirmer (@haraldschirmer): #DigitaleEffizienz Foto1 v ...

Sabine Kluge (@netzabine): Ist DAS D I E Digitalisier ...

Winfried Felser (@WinfriedFelser): #ioms16 die Wintermann Fra ...

Ellen Trude (@e_trude): #ioms16 Ich hab's gemacht: ...

Harald Schirmer (@haraldschirmer): Grundausstattung eines #io ...

Alexander Kluge (@alecmcint): Die bayerische Fraktion au ...

Harald Schirmer (@haraldschirmer): wir kommen zu Euch #ioms16 ...

Ellen Trude (@e_trude): #ioms16 neue Rolle interne ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): Ma�nahmen zum Launch des n ...

2016-09-28 13:13:00.0

Julian Bahrs (@bahrsys): Canada Life stellt die Str ...

Ellen Trude (@e_trude): #ioms16 meets #a40mooc GIS ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): Interviews #Continental um ...

D�rte Wittenberg (@dfwittenberg): @PeterGeissler1 Mit sch�ne ...

Anja Wittenberger (@awittenberger): Danke @Audi f�r den spanne ...

Ellen Trude (@e_trude): #ioms16 Toller, informativ ...

Carsten Rossi (@CarstenRossiKR): Einfache, jobbezogene KPIs ...

Carsten Rossi (@CarstenRossiKR): Das Enablement Framework f ...

Carsten Rossi (@CarstenRossiKR): Curriculum f�r digitale En ...

Carsten Rossi (@CarstenRossiKR): Hmmm, das fehlen mir jetzt ...

Simon Dueckert (@SimonDueckert): Fundst�ck #ioms16: Agenda- ...

beaservices (@beaservices1): R�ckbesinnung auf das was ...

Uleika (@Ulreka): Heute auf dem #ioms16: das ...

Simon Dueckert (@SimonDueckert): Sch�ne Bild-Metapher f�r D ...

Intranet-Babett (@IntranetBabett): Das uniper-Gewohnheitstier ...

Ole Wintermann (@olewin): Sehr starke Fixierung auf ...

Simon Dueckert (@SimonDueckert): Auf vielen Folien auf dem ...

Sabine Kluge (@netzabine): PING - mehr als nur ein ...

Carsten Rossi (@CarstenRossiKR): Erste Ergebnisse der BASF ...

Carsten Rossi (@CarstenRossiKR): N�chster Projektschritt be ...

Carsten Rossi (@CarstenRossiKR): 300 Change Agents bei BASF ...

Frank G�nther (@guentherfj): Changemgmt. f�r dig. WP @B ...

Julian Bahrs (@bahrsys): Konkrete Anwendungsbeispie ...

StefanP (@Digitalnaiv): Jetzt wird es spannend mit ...

Oliver Chaudhuri (@ochaudhuri): Einf�hrung des #socialintr ...

Carsten Rossi (@CarstenRossiKR): Stakeholder Management f�r ...

Intranet-Babett (@IntranetBabett): Intranet-Einf�hrungs-Aufwa ...

Carsten Rossi (@CarstenRossiKR): Change Kommunikation bei B ...

Carsten Rossi (@CarstenRossiKR): Change Management bei BASF ...

Frank G�nther (@guentherfj): @BASF setzt im digital WP ...

Sabine Kluge (@netzabine): Chemie lebt AUCH von Verb ...

Carsten Rossi (@CarstenRossiKR): Change Komm Strategie f�r ...

Sabine Kluge (@netzabine): Manchmal musst Du es einf ...

Carsten Rossi (@CarstenRossiKR): Hier ein paar der Siemens ...

Sabine Kluge (@netzabine): Nur die Praxis z�hlt. @C ...

Carsten Rossi (@CarstenRossiKR): Jetzt Siemens ESN beim #io ...

Anja Wittenberger (@awittenberger): Danke f�r das Pl�doyer f�r ...

Frank G�nther (@guentherfj): K�nnen FKs das alles leist ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): #ioms16 kann eine einzige ...

Ellen Trude (@e_trude): #ioms16 @JoachimNiemeier F ...

Ellen Trude (@e_trude): #ioms16 @JoachimNiemeier S ...

Ellen Trude (@e_trude): #ioms16 @JoachimNiemeier H ...

https://twitter.com/netzabine/status/781054911836459008/photo/1

Sabine Kluge (@netzabine): #ioms16 Dr. Ursula Sch�tze ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): #ioms16 Komplexit�t in der ...

StefanP (@Digitalnaiv): Anforderungen im 4.0 Zeita ...

Ellen Trude (@e_trude): #ioms16 F�hrungskr�fte pic ...

2016-09-28 08:29:29.0

Julian Bahrs (@bahrsys): Insell�sungen bremsen und ...

IBMSocialBizDE (@IBMSocialBizDE): Sch�n mal wieder Ursual Sc ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): @AAulinger nutzt gekonnt S ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): Der Preis den wir zahlen w ...

Oliver Chaudhuri (@ochaudhuri): #digitalworkplace: Macht n ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): @AAulinger sagt beim #ioms ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): Was macht eine agile Organ ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): @AAulinger die Welt ist ni ...

empulse (@empulse_cologne): #ioms16 Die VUCA Welt und ...

Sabine Kluge (@netzabine): Marc Hoffmann @ipigmbh �be ...

beaservices (@beaservices1): Ich r�um auch immer erst m ...

Harald Schirmer (@haraldschirmer): #BetaOffices #Prio auf #Li ...

Sabine Kluge (@netzabine): Wandel managen ist unm�gli ...

Harald Schirmer (@haraldschirmer): #DigitalHR und digitaler # ...

Sabine Kluge (@netzabine): Change ist nicht Ich sag ...

Harald Schirmer (@haraldschirmer): Karl-Heinz Reitz von #unit ...

Sabine Kluge (@netzabine): Vielleicht ist Engagement ...

Ricardo Thiele (@DigComBlog): Viele interessante Worksho ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): Employer branding, F�hrung ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): GIS zum Thema Change auf ...

Simon Dueckert (@SimonDueckert): Gleich auf dem #ioms16: di ...

Ulf Kossol (@manoeverkritik): Social Intranet als Produk ...

Harald Schirmer (@haraldschirmer): Das mit den #GuUIDE's setz ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): Begleitkommunikation bei d ...

Ellen Trude (@e_trude): #ioms16 Mitmachen, eigentl ...

Harald Schirmer (@haraldschirmer): #Social lebt vom mitmachen ...

Katharina (@Katharina01099): Jetzt unsere @PGohrum �ber ...

empulse (@empulse_cologne): Spannende Einblicke in das ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): #ioms16 Suche in allen rel ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): Appstore als Absprung zu a ...

pant3r (@pant3r): Es geht nicht viel vorbei ...

Julian Bahrs (@bahrsys): Nutzen von Social von @dhi ...

pant3r (@pant3r): Automatisierung von Social ...

Ulf Kossol (@manoeverkritik): In weniger als drei Jahren ...

pant3r (@pant3r): Facebook ist als Kanal bei ...

pant3r (@pant3r): Community Management als w ...

pant3r (@pant3r): Weiter geht es mit @dhinch ...

GIS AG (@GIS_AG_): Auf der #ioms16 pr�sentier ...

Anja Wittenberger (@awittenberger): Digital Brain als L�sung b ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): F�hren ohne Wissensvorspru ...

Frank G�nther (@guentherfj): @telefonica_de alle Mitarb ...

pant3r (@pant3r): Radikal, aber richtig. #io ...

Simon Dueckert (@SimonDueckert): Meine Lieblings-Funktion v ...

D�rte Wittenberg (@dfwittenberg): Einfach mal einfach sein.. ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): Hierachie bedeutet Abgrenz ...

D�rte Wittenberg (@dfwittenberg): Ulrich Irnich �ber Komplex ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): 5 von 6 kann das UN beeinf ...

Andrea Spang (@Yelliorange): 'Ohne Simplifizierung kein ...

Peter Gei�ler (@PeterGeissler1): Toller Titel, freu mich au ...

Anja Wittenberger (@awittenberger): Erg�nzend zu Mitarbeiterbe ...

2016-09-27 09:18:49.0

Anja Wittenberger (@awittenberger): Was macht #Cognitive eigen ...

Frank G�nther (@guentherfj): Machine Learning entscheid ...

2016-09-27 08:50:00.0

Harald Schirmer (@haraldschirmer): Klingt so einfach wenn @sc ...

IBMSocialBizDE (@IBMSocialBizDE): Informationsflut, Big Data ...

Harald Schirmer (@haraldschirmer): @schu Der Heuhaufen in dem ...

2016-09-27 08:36:51.0

Anja Wittenberger (@awittenberger): Danke Adrian Engelbrecht f ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): Gute Darstellung, auf subj ...

StefanP (@Digitalnaiv): Analoge Bewahrer oder Bloc ...

Harald Schirmer (@haraldschirmer): #Kultur im Unternehmen #i ...

Matthias Lorentz (@derLorentz): #ioms16 die neuen Sinus Mi ...

Harald Schirmer (@haraldschirmer): #Effizienz steigt mit #Tec ...

Lydia Zillmann (@ZillmannLy): Deutsche Social Collaborat ...

Harald Schirmer (@haraldschirmer): 8 Szenarien zur Zusammenar ...

Harald Schirmer (@haraldschirmer): Jetzt #TU_Darmstadt -Adria ...

StefanP (@Digitalnaiv): .#Darmstadt rockt das #iom ...

StefanP (@Digitalnaiv): Frontaler Angriff auf IT: ...

StefanP (@Digitalnaiv): Connected Software am Beis ...

StefanP (@Digitalnaiv): Schon im Anschlag am Flipb ...

Joachim Haydecker (@yolante): Vorbereitung f�r den Works ...

netmedianer GmbH (@netmedianer): Heute geht die #ioms16 Kon ...

StefanP (@Digitalnaiv): Angekommen auf dem #ioms16 ...

Peter Gei�ler (@PeterGeissler1): #ioms16 Agenda f�r die n�c ...

Miriam Sch�nberg (@MiriamSchonberg): #ioms16 sehr gute Anmoder ...

Sabine Kluge (@netzabine): @bjoern_n Welcome #ioms16: ...

#ioms16 Bilder-Impressionen

IOM Summit 2016

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@iomsummit:
Gestern ging ganz schön die Post ab beim #TwitterTakeover von @SellAnnette!

Vielen Dank für die spannende Diskuss… t.co

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@iomsummit:
RT @ewingo13: Übrigens das Voting für 2019 von Jane Hart @C4LPT für die " #TopTools for #Learning" 2019 läuft noch bis 13ter September 19.…

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@iomsummit:
Nun denn, ich darf sagen, ich habe fertig und bin leer getwittert 🤪 und sooo dankbar 🙏🏼.

Wir alle haben heute wirkl… t.co

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@iomsummit:
Also zu Q2 / A2 hab ich noch einen tollen Impuls #lernhappen für Euch. Kommt aus meiner Lieblingscommunity… t.co

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@iomsummit:
Du liebe Güte, wo ist nur die Zeit geblieben ... 2 Stunden rum 🏃🏻‍♀️⏰... also neue Fragen kommen nicht mehr 😅, so v… t.co

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@iomsummit:
Meine für Euch vorbereiteten Impulse #lernhappen #lesehappen möcht ich ja noch los werden 😉, ich hoffe das ist Euch… t.co

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@iomsummit:
@ainvienna Ich finde ich komme gar nicht zum Moderieren 😂🙈. #ioms19

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@iomsummit:
Ach eins möchte ich mit Euch UUUnbedingt noch machen und zwar Antwort per GIF 🤗

Q6 also: Beschreibe mit einem gif (… t.co

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@iomsummit:
Üüüübrigens ... IHR seid toll 😍, bin ganz überwältigt von Euren vielen Tweets, Hacks, Gedanken und überhaupt ...… t.co

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@iomsummit:
Als Ergänzung zur Frage Q1 hier ein Impuls #lernhappen in Sachen WIE lernen.

t.co

#ioms19… t.co

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@iomsummit:
Hier kann man sich paar gute Ideen und konkrete Tools holen: t.co

@lernhacks

#ioms19… t.co

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@iomsummit:
@JuliaWieland Das ist wirklich traurig, doch nicht aufgeben #steterTropfenhöhltdenStein. 😊

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@iomsummit:
RT @ewingo13: wie cool ist denn das ein @SellAnnette -Special Bird Price. 😎Coole Idee mit An-netten #Discount vom

#ioms19 👍 - @iomsummit -…

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@iomsummit:
Ui und schon ist eine Stunde rum ⏰😱, hier kommt Q5: #SharingIsCaring also welche konkreten „Lernhacks“ habt ihr run… t.co

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@iomsummit:
Q4: Stichworte #JOMO #FOMO (joy of missing out / fear of missing out). Wie geht ihr mit der Flut an Information und… t.co

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