Bjoern Negelmann

Konferenzleitung Kongress Media

Björn Negelmann ist seit 10 Jahren im Bereich Strategie- und Technologieanalyse tätig und hat zahlreiche Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung und technologischen Umsetzung von Internet- und Intranet-Strategien beraten. Neben seiner Beratungstätigkeit verantwortet er auch die Programmplanung bei Kongress Media.

DISKUSSION
16:30

Konzeptansätze für mehr Mitarbeiter-Engagement & Employee Experience

Worum geht es bei der Employee Experience? Was ist dran an dem Hype? Warum sind Begeisterungspotentiale entlang der Zusammenarbeitsprozess für die Mitarbeitenden so wichtig? Wo stehen die Unternehmen bei dem Thema?
Virtuelle & offene Diskussionsrunde zum Status-Quo der Employee Experience im Kontext der digitalen Zusammenarbeit
DISKUSSION
16:30

Notwendige Veränderungsmaßnahmen auf dem Weg zu Hybrid Work

Was sind die großen Herausforderungen auf dem Weg zu Hybrid Work? Welche Rahmenbedingungen und Grundlagen müssen realisiert werden, damit Hybrid Work funktionieren kann? Wie wird vermieden, dass Mitarbeitende wieder in alte analoge oder rein digitale Gepflogenheiten zurückfallen?
Virtuelle & offene Diskussionsrunde zu den Herausforderungen auf dem Weg zur hybrid etablierten Arbeitsorganisation - mit vermischten digital und Präsenzansätzen der Zusammenarbeit.
DISKUSSION
16:30

Die Befähigung zu einem digitalem Skillset & Mindset

Wo stehen wir bei der digitalen Reife & Gewandtheit (Digitial Fluency) der Organisationen und Mitarbeitenden? Was sind die notwendigen Eckpfeiler für eine digitale Denke und Befähigung für eine offene Kultur der digitalen Zusammenarbeit? Welche Empfehlungen gibt es für den Aufbau und Ausbau der digitalen Reife der Mitarbeitenden und der Führung?
Virtuelle & offene Diskussionsrunde zu den Herausforderungen auf dem Weg zur Digital Fluency (digitalen Reife & Gewandtheit) der Mitarbeitenden

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