IOM SUMMIT 2018
Digital Workplace und
die Employee Experience Strategie

Jan Foelsing, Learning und NewWork Designer

Jan Foelsing, Hochschule Pforzheim, Learning und NewWork Designer

Keynote: Lernen in der VUCA World - Social Collaboration Tools als die Lernplattformen der Zukunft und im Kontext von Workplace Learning
Stephan Grabmeier, Kienbaum

Stephan Grabmeier, Chief Innovation Officer, Kienbaum

 

 

Ambidextrie ist zugleich Einklang und Schizophrenie in der Digitalen Transformation
Joachim Landow, Hanseatic Bank

Joachim Landow, Direktor HR Hanseatic Bank und BDK, HR Coordinator Société Générale Deutschland, Hanseatic Bank

Keynote: Erfahrungen mit der Etablierung eines agileren Organisationsansatzes
Harald Schirmer, Continental AG

Harald Schirmer, Manager Corporate HR Development & Organizational Development, Continental AG

"Bring it to the people" is the main focus of Social Media Expert Harald Schirmer. Driving this cultural change from human resource development he is putting a strong focus on the personal use and profit, working on barriers and sustainability of business networking. With his strong background in document and knowledge management, user interfaces and process optimization, he delivers practical solutions for a dynamically changing environment.

Von Mut-Machern & Selbst-Machern - Etablierung eines Digital Mindset im Unternehmen
Prof. Dr. Anja Schmitz, Hochschule Pforzheim

Prof. Dr. Anja Schmitz, Professor for Human Resource Management, Hochschule Pforzheim

Keynote: Lernen in der VUCA World - Social Collaboration Tools als die Lernplattformen der Zukunft und im Kontext von Workplace Learning
Luis Suarez, Panagenda

Luis Suarez, Digital Transformation & Data Analytics Adviser, Panagenda

How Data Analytics enhances the Digital Workplace Transformation
Chris Tubb, Spark Trajectory

Chris Tubb, Digital Workplace Strategist, Spark Trajectory

Moving from Employee Productivity towards Employee Engagement & Experience
Jan C. Weilbacher, HRpepper

Jan C. Weilbacher, Head of Communications und Senior Consultant, HRpepper

Human Collaboration Management als neue Maxime für das Personalmanagement
Dr. Philipp Zimmermann, Evonik

Dr. Philipp Zimmermann, Head of #HumanWork, Evonik

Erfahrungen aus dem Human Work Projekt bei der Evonik