Sebastian Kolberg

VP Change Management – Digital Transformation, Bayer

Sebastian Kolberg, Bayer

Als Vice President des Change Managements & Digital Transformation bei Bayer und Vorantreiber der digitalen Transformation, liegen Sebastian Kolbergs Schwerpunkte im Change Management, in der Organisationsentwicklung, der digitalen Transformation & in der Innovation. Des Weiteren fokussiert er sich auf die Themen Design Thinking, Agilität, Führungskräfteentwicklung, Talent Management und Business Impact.

 

Sessions
  • Fallstudie: Wie eine Kultur der Zusammenarbeit, des Vertrauens, des Experimentierens mit dem Kunden im Fokus weiter gefördert werden kann. Der Digital Workplace als Enabler zur Beteiligung von Mitarbeitern! (18.09. 10:10)

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