Guido Beier

Senior Manager HR Digital & Innovation, Deutsche Telekom

Guido Beier, Deutsche Telekom

Während seiner 20-jährigen Tätigkeit als Wirtschaftspsychologe hat Guido Beier ein System aus 77 menschlichen Bedürfnissen entwickelt. Dieses grundlegende menschliche Bedürfnissystem ist das Herzstück des Erfahrungsmodells, das angewendet wird, um Benutzer-, Kunden- und Mitarbeitererfahrungen zu gestalten. Zusätzlich zu seiner Tätigkeit bei der Deutschen Telekom, ist Guido Beier auch Inhaber & Managing Director der de3p Consultancy.

Sessions
  • Erfahrungen auf dem Weg zu mehr Employee Experience bei der Telekom (18.09. 09:40)

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