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Im Gespräch mit Jörn Apel zu Meetings als Stellhebel für wirksame Kulturveränderung im Kontext von Home Office & Remote Work

Folge #60 mit Jörn Apel

Jörn Apel,  remotly

Jörn Apel, CEO und Co-Founder, remotly

Beschreibung zum Talk
Kulturveränderungen beginnen über den Austausch in der Gruppe in der Organisation. Die zentrale Team-Interaktion in der Organisationen sind Meetings - daher muss hier angesetzt werden, um ein neues Mindset zu etablieren. Im Gespräch mit Jörn Apel sprechen wir über die Erfolgshebel beim Neudenken von Meetings für die Veränderung von Interaktionsmuster im Unternehmen.

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