Maximising Value from Social Technology - the Three Maturity Stages
Ana Neves

Ana Neves

Fallbeispiel: Erfahrungen mit dem Digital Workplace Hub
Adrian Gagala

Adrian Gagala

Fallbeispiel: Katalysatoren in der User Adoption - wenn der Digital Workplace schnell erfolgreich sein soll
Katharina Brodt

Katharina Brodt

Wie selbstorganisierte Bewegungen durch Plattformen in Organisationen ermöglicht werden
Alexander Kluge

Alexander Kluge

Fallbeispiel: Change Management & Enablement Keys to Success
Gilda Cavazza

Gilda Cavazza

Auf dem Weg zum "New Normal" des verteilten Arbeitens ist die Diskussion von unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven ein wichtiger Schritt zur Erkenntnisgewinnung.

Der i2 SUMMIT diskutiert internationale und Schweizer Erfahrungen und Perspektiven zum Thema. Mit der Strategie "Digitale Schweiz" hat der Schweizer Bundesrat bereits 2018 Rahmenrichtlinien für die Digitalisierung der Gesellschaft und der Unternehmen definiert und diese jüngst im Zusammenhang mit den Auswirkungen der Covid19-Pandemie neu justiert. Beim i2 SUMMIT diskutieren wir den Herausforderungen und Erfolgsfaktoren von Schweizer und internationalen Unternehmen auf dem Weg zum #DigitalArbeiten.

Programm | Donnerstag, 05.11.2020

08:50

Eröffnung & Icebreaker

09:10

Keynote-Panel: Perspektiven für die neue Arbeitswelt im Post-Corona-Zeitalter

Personalization as key for the Digital Workplace adoption @ scale

Maximising value from Social Technology; the three maturity stages

Fallbeispiel: From mindset shift to digital transformation. Change management & Enablement keys to success.

    Sprecher/in:
  • Gilda CavazzaKnowledge Management Lead & Change Practitioner, Chambre de Commerce du Luxembourg
    Gilda Cavazza, Chambre de Commerce du Luxembourg

Discussion: Reflection on how to drive the digital transformation of work @ scale

11:00

Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

11:10

Erfahrungsberichte & Empfehlungen zur Etablierung von Digital Work Konzepten

Fallbeispiel: Erfahrungen mit dem Digital Workplace Hub

    Sprecher/in:
  • Adrian GagalaLead of Digital Employee Solutions, Dormakaba
    Adrian Gagala, Dormakaba

Graswurzeln brauchen Netzwerke - wie selbstorganisierte Bewegungen durch Plattformen in Organisationen ermöglicht werden

    Sprecher/in:
  • Alexander KlugeGeschäftsführender Gesellschafter, kluge+konsorten
    Alexander Kluge, kluge+konsorten

Fallbeispiel: Katalysatoren in der User Adoption - wenn der Digital Workplace schnell erfolgreich sein soll

    Sprecher/in:
  • Katharina BrodtHead of Germany Communications and Digital Workplace, Umicore
    Katharina Brodt, Umicore

Onboarding im New Normal und Unterstützung durch den Digital Workplace

13:30

Virtuelle Mittagspause mit Networking & Chat

13:50

Erfahrungsberichte & Empfehlungen zur Veränderungsbegleitung auf dem Weg zum #DigitalArbeiten

Produktivität trifft moderne Unternehmenskultur - wie ein Intranet ROI generiert

Key Learnings aus sechs Monaten Corona

Von den einzelnen Knotenpunkten zum strategischen Konzepte - Zusammenfassung zur Diskussion

15:30

Virtuelle Townhall: Reflektion der Konferenzdiskussionen

    Diskussion:
  • Referent_innen & Teilnehmer_innen der Veranstaltung
15:50

Ende der Konferenz

Partner

Medienpartner

Themenfelder

  • Digital Workplace
  • Digitales Arbeiten @ Scale
  • Etablierung & Akzeptanz neuer Formen der digitalen Kommunikation & Zusammenarbeit
  • Projekt- & Change-Management

Zielgruppe

  • Intranet & Digital Workplace Verantwortliche
  • UK/Interne Kommunikation
  • HR & Organisationsentwickler
  • Employee Engagement / Experience

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