Programmübersicht
Konferenztag 2
19. September 2018

08:30

Kaffee & Networking

09:00

Keynote-Session: Der Digital Workplace & die digitale Transformation der Organisation

Human Collaboration Management als neue Maxime für das Personalmanagement

    Sprecher:
  • Jan C. Weilbacher Head of Communications und Senior Consultant HRpepper
    Jan C. Weilbacher, HRpepper

Ambidextrie ist zugleich Einklang und Schizophrenie in der Digitalen Transformation

    Sprecher:
  • Stephan Grabmeier Chief Innovation Officer Kienbaum
    Stephan Grabmeier, Kienbaum

Erfahrungen aus dem Human Work Projekt bei der Evonik

    Sprecher:
  • Dr. Philipp Zimmermann Head of #HumanWork Evonik
    Dr. Philipp Zimmermann, Evonik
10:40

Kaffeepause

11:00

Praxis-Panel: Erfahrungen zur Projektentwicklung für den Digital Workplace

Fallstudie: Google Intranet als zentrale Drehscheibe für das neue interne Medienportfolio bei Air Liquide

    Sprecher:
  • Fabian Radix Corporate Communications Manager Air Liquide
    Fabian Radix, Air Liquide

Fallstudie: Einführung von Office 365 als Digital Workplace bei der EnBW

    Sprecher:
  • Christian Gündel Teamleiter EnBW
    Christian Gündel, EnBW
  • Joachim Haydecker Senior Consultant Kommunikationsberater
    Joachim Haydecker, Kommunikationsberater
11:00

Expert-Panel: Empfehlungen für die Digital Workplace Umsetzung

Das intelligente Intranet - Wie KI und Bots die Kommunikation und Zusammenarbeit ändern können

    Sprecher:
  • Lutz Hirsch Executive Partner HIRSCHTEC
    Lutz Hirsch, HIRSCHTEC

Vom “Digital Workplace” zum “Corporate Brain”: Wie man das Wissen der Mitarbeiter mittels KI kartografieren und für alle nutzbar machen kann.

    Sprecher:
  • Patrick Trümpi Business Development Starmind International
    Patrick Trümpi, Starmind International
  • David Wainwright Head of Business Development PRODYNA
    David Wainwright, PRODYNA

Employee Experience - Liegt nun endlich der Fokus beim Mitarbeiter?

    Sprecher:
  • Dr. Peter Geißler Leiter Digital Workplace Communardo
    Dr. Peter Geißler, Communardo
12:40

Gemeinsames Mittagessen & Networking

13:50

Keynote: Erfahrungen mit der Etablierung eines agileren Organisationsansatzes

    Sprecher:
  • Joachim Landow Direktor HR Hanseatic Bank und BDK, HR Coordinator Société Générale Deutschland Hanseatic Bank
    Joachim Landow, Hanseatic Bank
14:20

Interaktive Workshops: Methoden & Konzepte für das Enablement des Digital Workplace & der digitalen Transformation

Workshop 1: Digitales Arbeiten nachhaltig etablieren - Hebel und Hürden

    Moderator:
  • Katharina Simon Social Business Consultant Selbstständig
    Katharina Simon, Selbstständig

Workshop 2: Ansatzpunkte für KI & Chatbots im Digital Workplace

    Moderator:
  • Referent_in wird in Kürze bekannt gegeben
    Referent_in wird in Kürze bekannt gegeben,

Workshop 3: Entwicklung der #Horst Persona als Grundlage für das Transformation Enabling

    Moderator:
  • Dr. Philipp Zimmermann Head of #HumanWork Evonik
    Dr. Philipp Zimmermann, Evonik

Workshop 4: Kompetenzmanagement und Lernnetzwerke als Enabler für den Wandel

    Moderator:
  • Referent_in wird in Kürze bekannt gegeben
    Referent_in wird in Kürze bekannt gegeben,
14:20

Lego Serious Play Workshop: Faktoren für die erfolgreiche Etablierung des Digital Workplace

    Moderator:
  • Nadine Schäffer Senior Project Manager / Lego Serious Play Facilitator IPI GmbH
    Nadine Schäffer, IPI GmbH
15:10

Kaffeepause

15:40

Praxis-Panel: Erfahrungen mit der Entwicklung des Digital Workplace

Fallstudie: Learnings auf dem Weg zur digitalen Organisation bei der Stadt St. Gallen

    Sprecher:
  • Claudia Huber Organisationsentwicklung Stadt St. Gallen
    Claudia Huber, Stadt St. Gallen

Fallstudie: Erfahrungen entlang der Transformation bei einem Energieversorgungsunternehmen

    Sprecher:
  • Referent_in wird in Kürze bekannt gegeben
    Referent_in wird in Kürze bekannt gegeben,
15:40

Expert-Panel: Erfolgsfaktoren für das Veränderungsmanagement im Unternehmen

Empfehlungen für das organisatorische Betriebssystem

    Sprecher:
  • Sebastian Luge Facilitator & Consultant cidpartners – integrating perspectives
    Sebastian Luge, cidpartners – integrating perspectives

Auf dem Weg zur lernenden Organisation 4.0

    Sprecher:
  • Simon Dückert CEO, Consultant, Coach Cogneon
    Simon Dückert, Cogneon

Mindset, Skillset, Toolset in der Transformation - Ein Kicker ist nicht genug

    Sprecher:
  • Nadine Schäffer Senior Project Manager / Lego Serious Play Facilitator IPI GmbH
    Nadine Schäffer, IPI GmbH
16:40

Keynote-Session: Erfolgsdimensionen für die Führung im digitalen Zeitalter

Von Mut-Machern & Selbst-Machern - Etablierung eines Digital Mindset im Unternehmen

    Sprecher:
  • Harald Schirmer Manager Corporate HR Development & Organizational Development Continental AG
    Harald Schirmer, Continental AG

Lego Serious Play Workshop: Vorstellung und Diskussion der Ergebnisse

17:30

Townhall Diskussion: Ergebnisse der Diskussionen beim IOM SUMMIT 2018