Der IOM SUMMIT ist ein Erfahrungsaustausch für Projektverantwortliche und Experten zu den Erfolgsfaktoren für die Etablierung des Digital Workplace & der digitalen Transformation der Organisation.
Die zweitägige Veranstaltung findet einmal jährlich im September statt und bringt mehr als 200 Praktiker und Experten aus Unternehmenskommunikation, HR, Digitaler Transformation und IT zusammen.
Programmübersicht
Konferenztag 1 / 17.09.2019
| Timing | ||
|---|---|---|
| 08:30 | Registrierung, Kaffee & Networking | |
| 08:50 | Begrüssung & Themeneinführung | |
| 09:10 | Keynote-Session: Der Digital Workplace als Hub für die digitale OrganisationWhat Remote Workers Really Want From A Digital Organisation
How To Make Change Happen
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| 10:30 | Vorstellung der Konferenzpartner | |
| 10:40 | Kaffeepause | |
| 11:00 | Praxis-Panel: Digital Workplace als Transformations-PlattformFallstudie: Digital Workplace at Bonnier Broadcasting
Fallstudie: Redesigning the Internal Communications at The Hyde Group
Fallstudie: Establishment of a Diverse Digital Workplace Environment at Amadeus
| Praxis-Panel: Digital Workplace als Infrastruktur für die ArbeitsunterstützungFallstudie: Das Social Group Net als Changemaker für die digitale Transformation der Vaillant Group
Fallstudie: GIZ-IDA - Weltweite vernetzte Zusammenarbeit für eine lebenswerte Zukunft
Fallstudie: Digitale Transformation bei DekaBank
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| 12:40 | Gemeinsames Mittagessen & Networking | |
| 13:40 | Keynote: Digital Workplace, Employee Experience & The Enablement Of The Digital Organisation
| Expert-Panel: Empfehlungen für das Enablement der digitalen TransformationFachbeitrag: Von Inseln zum Atoll - Warum der Digital Workplace bei MARS für ALLE Funktioniert
Fachbeitrag: Digital Transformation von innen heraus!
Fachbeitrag: How do you deliver an integrated Employee Experience?
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| 14:10 | Praxis-Panel: Digital Workplace als Plattform für den organisationalen WandelFallstudie: Modern, Easy & Together - How To Make an Office 365 Country Rollout Work @ Vorwerk
Fallstudie: Effizienz des digitalen Arbeitsplatz- und Dokumentenmanagementsystems, Feedback und Best Practices
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| 15:10 | Kaffeepause | |
| 15:50 | Interaktive Workshops: Methoden & Konzepte für die Befähigung zum digitalen Arbeiten und der Etablierung von Digital Workplace & Employee Experience KonzeptenWorkshop 1: Handlungsfelder auf dem Weg zur digitalen Transformation der Organisation
Workshop 2: Personas mal anders! Der "Bernd, 49 Star-Schnitt"
Workshop 3: Erfahrungen mit der Best-of-Breed-Umsetzung für den Digital Workplace
Workshop 4: Videos in der Unternehmenskommunikation - Herausforderungen, Potentiale & Erfahrungen
Workshop 5: Erfahrungen & Ansätze für eine bessere Zusammenarbeit
Workshop 6: Kommunikation - Erfolgsfaktor für Einführung & Betrieb von Office 365
Lego Serious Play Workshop: Faktoren für die erfolgreiche Etablierung des Digital Workplace
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| 16:50 | Praxis-Panel: Digital Workplace & die Befähigung zur digitalen ZusammenarbeitFallstudie: Fit for Digital Collaboration - Eine Herausforderung für alle
Fallstudie: Todesmutig oder machbar? Von einem Enterprise Social Network zum anderen wechseln?
| Expert-Panel: Empfehlungen für die Verbesserung des digitalen ArbeitensFachbeitrag: Keine Angst vor Künstlicher Intelligenz beim Klassifizieren von Inhalten – Tagging von Inhalten nutzerfreundlich umsetzen
Fachbeitrag: Automatisierung von Video-Workflows mit KI
Fachbeitrag: Der digitale Arbeitsplatz mit Office 365
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| 17:50 | Open Space: Sammlung & Diskussion der Erkenntnisse aus dem ersten Konferenztag
Entlang von fünf Stationen sollen die Ergebnisse der Diskussionen und damit die Empfehlungen und Handlungsoptionen zusammengetragen und strukturiert werden:
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| 19:30 | IOM Networking Event | |
Konferenztag 2 / 18.09.2019
| Timing | ||
|---|---|---|
| 08:30 | Registrierung, Kaffee & Networking | |
| 09:00 | Keynote-Session: Der Digital Workplace als Plattform für mehr Employee ExperienceEnabling Employee Engagement with a Digital Workplace
Erfahrungen auf dem Weg zu mehr Employee Experience bei der Telekom
Erfolgreiche Organisationsformen in Zeiten von Digital Leadership
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| 10:50 | Kaffeepause | |
| 11:10 | Praxis-Panel: Vom Digital Workplace zum ganzheitlichen Employee Experience KonzeptFallstudie: Wie eine Kultur der Zusammenarbeit, des Vertrauens, des Experimentierens mit dem Kunden im Fokus weiter gefördert werden kann. Der Digital Workplace als Enabler zur Beteiligung von Mitarbeitern!
Fallstudie: Vom "One fits all" zur "Losgröße 1" beim digitalen Arbeitsplatz und der digitalen Transformation in der Otto Group
Fallstudie: Designing an End2End Employee Experience
| Praxis-Panel: Vom Social Intranet zum Digital WorkplaceFallstudie: Social Intranet beim Klimaschutz Sekretariat der Vereinten Nationen
Fallstudie: Einführung eines sozialen Intranets auf Basis einer Collaboration Platform bei der PubliCare
Fallstudie: Mit SharePoint Online zum Digital Workplace
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| 12:40 | Open Space: Sammlung & Diskussion der Veranstaltungserkenntnisse
Entlang von fünf Stationen sollen die Ergebnisse der Diskussionen und damit die Empfehlungen und Handlungsoptionen zusammengetragen und strukturiert werden:
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| 13:00 | Gemeinsames Mittagessen & Networking | Expert-Panel: Erfolgsfaktoren für die Entwicklung des Digital Workplace KonzeptesFachbeitrag: Back To Basics – Was bedeutet eigentlich Digital Workplace?
Fachbeitrag: Office 365 Einführung - doch was kommt Morgen? Mit Community Power zum Evergreen Change
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| 13:40 | Diskussion: Vom Digital Workplace Projekt zur digitalen Transformation im Unternehmen
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| 14:20 | Interaktive Workshops: Methoden & Konzepte für das Enablement des Digital Workplace & der digitalen TransformationWorkshop 1: Bausteine & Erfolgsfaktoren für die Digital Workplace & Employee Experience
Workshop 2: Ansatzpunkte für KI & Chatbots im Digital Workplace
Workshop 3: Bringschuld oder Holschuld - Wer läuft wem hinterher? Diskussion durch den Einsatz von Technologie vermeiden
Workshop 4: Kompetenzen für den digitalen Wissensarbeiter von morgen
Workshop 5: Potentiale der Office 365 Hub Sites für das Digital Workplace Projekt
Workshop 6: Working Out Loud als Enabling & Change Methode
Lego Serious Play Workshop: Faktoren für die erfolgreiche Etablierung des Digital Workplace
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| 15:30 | Kaffeepause | Praxis-Panel: Erfahrungen mit der Einführung von Digital Workplace KonzeptenFachbeitrag: Community Management: Corporate Community Manager als Treiber des Digital Workplaces
Fallstudie: Digitale Transformation der Organisation mit kleinem Team und kleinem Budget am Beispiel eines Wirtschaftsverbands
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| 15:50 | Praxis-Panel: Empfehlungen für die digitale Transformation der OrganisationFallstudie: Ein Multiplikatoren-Netzwerk für VINCI Energies – gemeinsam von Erfahrungen profitieren
Fallstudie: MS Teams als Infrastruktur für Change Leadership im Sales Transformation Programm
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| 16:50 | Keynote: Wirksam verändern! Merkmale für das Leadership-Modell im digitalen Zeitalter
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| 17:20 | Lego Serious Play Workshop: Vorstellung und Diskussion der Ergebnisse | |
| 17:30 | Townhall Diskussion: Ergebnisse der Diskussionen beim IOM SUMMIT 2019 | |
